Описание услуги
Подбираем менеджеров по развитию, которые умеют находить новые направления для бизнеса. Они анализируют рынок, оценивают перспективы, выстраивают партнёрства и внедряют стратегии роста.
Преимущества
— Первые кандидаты через 3–5 рабочих дней
— Проверка опыта бизнес-девелопмента и стратегического управления
— Гарантия замены кандидата 30 дней (можно продлить до 90)
— Работаем онлайн по всей России и СНГ
— Персональный менеджер на всех этапах
— Не ограничиваем количество кандидатов
Этапы работы
- Получаем заявку и уточняем цели развития
- Ищем кандидатов с релевантным опытом
- Проверяем кейсы по росту и масштабированию бизнеса
- Передаём финалистов
- Организуем интервью
- Сопровождаем до выхода сотрудника
- При необходимости предоставляем замену
FAQ
Сколько длится подбор?
В среднем 10–14 дней.
Когда появятся первые кандидаты?
Через 3–5 рабочих дней после старта.
Что если кандидат не подойдёт?
Мы предоставим замену в течение 30 дней. По желанию гарантию можно продлить до 90.
В чём отличие менеджера по развитию от продажника?
Менеджер по развитию работает над стратегией роста, партнёрствами и новыми направлениями, а не только над выполнением плана продаж.
Работаете ли вы в регионах?
Да, мы подбираем сотрудников онлайн по всей России и СНГ.