Руководитель отдела продаж / Услуга подбора персонала

80000,00
р.
Руководитель отдела продаж — ключевая фигура в росте выручки компании. Мы подбираем управленцев, которые умеют строить эффективную стратегию продаж, развивать команду менеджеров и достигать целевых показателей. Такой специалист увеличивает объём сделок, внедряет систему контроля и мотивации, расширяет клиентскую базу и помогает бизнесу стабильно расти.

Варианты сложности подбора: Стандарт / Профи / Эксперт

Гарантия: замена кандидата до 90 дней

Формат работы: онлайн, по всей России и СНГ

Стоимость услуги: от 80 000 ₽

Методы оценки: интервью + AI-тестирование Hard/Soft Skills

Срок подбора: 10–14 дней

Описание услуги
Преимущества
Этапы работы
FAQ

Описание услуги

Руководитель отдела продаж отвечает за выполнение планов компании, управление командой и развитие клиентской базы. Он формирует стратегию, контролирует выполнение KPI и внедряет эффективные процессы работы отдела. Мы подбираем управленцев с успешным опытом в построении систем продаж и развитии команд, чтобы ваш бизнес получал стабильные результаты.

Преимущества

— Запуск подбора в течение 24 часов после вашей заявки
— Первые кандидаты вы получите уже через 3–5 рабочих дней
— Проверяем управленческие компетенции и опыт работы в продажах B2B / B2C
— Гарантия замены кандидата 30 дней (при желании можно продлить до 90)
— Персональный менеджер сопровождает процесс до выхода сотрудника

Этапы работы


  1. Получаем заявку и фиксируем ваши цели по продажам
  2. Запускаем поиск кандидатов с релевантным опытом
  3. Проводим интервью и оценку управленческих компетенций
  4. Передаём финалистов для рассмотрения
  5. Организуем собеседования и обратную связь
  6. Сопровождаем кандидата до выхода
  7. При необходимости предоставляем замену в гарантийный срок

FAQ

Сколько времени займёт подбор?
В среднем 10–14 дней.

Когда я увижу первых кандидатов?
Обычно через 3–5 рабочих дней после старта поиска.

Что если кандидат не подойдёт?
Мы бесплатно предоставляем замену в течение 30 дней, гарантию можно продлить до 90.

Какие качества важны для руководителя отдела продаж?
Опыт достижения планов продаж, умение выстраивать стратегию, развивать команду и внедрять систему KPI и мотивации.
Смотрите также