Описание услуги
Руководитель разработки координирует работу программистов и отвечает за создание качественного продукта в срок. Его задачи — планирование спринтов, распределение ролей в команде, контроль выполнения задач и внедрение современных методологий (Agile, Scrum, Kanban). Мы подбираем кандидатов с подтверждённым опытом управления IT-командами и знаниями процессов разработки, чтобы вы получили специалиста, который сможет вывести продукт на новый уровень.
Преимущества
Руководитель разработки координирует работу программистов и отвечает за создание качественного продукта в срок. Его задачи — планирование спринтов, распределение ролей в команде, контроль выполнения задач и внедрение современных методологий (Agile, Scrum, Kanban). Мы подбираем кандидатов с подтверждённым опытом управления IT-командами и знаниями процессов разработки, чтобы вы получили специалиста, который сможет вывести продукт на новый уровень.
Этапы работы
- Получаем заявку и уточняем специфику разработки в вашей компании
- Запускаем поиск кандидатов с опытом управления IT-командами
- Проводим интервью и оцениваем управленческие качества
- Передаём финалистов на рассмотрение
- Организуем собеседования и помогаем собрать обратную связь
- Сопровождаем кандидата до выхода в компанию
- Предоставляем замену в течение гарантийного периода при необходимости
FAQ
Сколько времени занимает подбор?
В среднем 10–14 дней.
Когда я увижу первых кандидатов?
Обычно через 3–5 рабочих дней после старта поиска.
Что если кандидат не подойдёт?
Мы предоставляем замену в течение 30 дней без дополнительной оплаты. При необходимости гарантию можно продлить до 90 дней.
Какие качества важны для руководителя разработки?
Опыт управления IT-командой, знание методологий разработки и умение организовать процесс так, чтобы продукт выходил в срок и с нужным качеством.