В среднем — от 7 до 14 рабочих дней.
Точные сроки зависят от специфики вакансии и требований к кандидатам. Первые релевантные отклики вы получаете уже в течение 48 часов.

Мы подбираем сотрудников по всей России и СНГ — от Москвы и Санкт-Петербурга до Дальнего Востока, северных регионов и ближнего зарубежья.
Работаем полностью удалённо на всех этапах подбора персонала.
Собеседования с кандидатами проходят в удобном формате — онлайн или очно в вашем офисе, по вашему выбору.

Такой подход позволяет закрывать вакансии в любом регионе, оперативно находить специалистов под ваш запрос и экономить время.

Просто опишите нам вашу задачу: какую должность нужно закрыть, какие требования к кандидату.
Мы проведём короткий бриф, уточним детали и начнём подбор.
От заявки до старта — 24 часа.

Мы поможем найти сотрудника быстро — организуем подбор под ключ и возьмем на себя все этапы рекрутинга.

Мы подбираем специалистов для бизнеса — от линейных до управленческих позиций.

Закрываем вакансии:
– инженеров, специалистов ПТО, менеджеров по снабжению;
– менеджеров по продажам и работе с клиентами;
– маркетологов, PR-специалистов, SMM;
– бухгалтеров, финансовых и операционных менеджеров;
– HR-специалистов и административный персонал;
– IT-специалистов и digital-команды;
– логистов, закупщиков, руководителей направлений и др.

Подбираем сотрудников под ключ для строительных, производственных, B2B, B2C и digital-компаний. Работаем с точечным подбором и сложными позициями.

Мы оказываем услуги по подбору персонала под ключ.

Берём на себя весь цикл:
– анализ рынка и составление портрета кандидата;
– подготовка продающего текста вакансии;
– поиск, скрининг резюме, телефонные интервью;
– оценка компетенций и мотивации кандидатов;
– презентация кандидатов и согласование финалистов;
– организация и подтверждение собеседований;
– подготовка оффера и сопровождение выхода на работу;
– гарантия бесплатной замены в случае необходимости.

Если вам нужен надёжный HR-партнёр, а не типовое кадровое агентство — мы подберём нужного человека и сэкономим вам время.

Мы предоставляем гарантию бесплатной замены сотрудника, если он не выходит на работу или не проходит испытательный срок.
Срок гарантии — до 90 дней, чтобы вы были уверены в качестве подбора и приняли взвешенное решение.

Подбор с гарантией снижает риски, экономит время и ресурсы.
Мы берём ответственность за результат: находим тех, кто подходит по опыту и успешно интегрируется в команду.

Стоимость подбора у нас — от 60 000 до 100 000 ₽, в зависимости от уровня позиции и специфики.
Для специалистов — от 60 000 ₽, для руководителей — до 100 000 ₽. Даже в подборе топов и IT-специалистов мы сохраняем разумные ставки.

❗ Для сравнения: кадровые агентства в среднем берут за подбор 250 000 ₽ и больше, или 13–18% от годового дохода сотрудника.
У нас — фиксированная стоимость, без скрытых процентов и переплат.

Мы подбираем сотрудников под ключ, с учётом задач бизнеса, а не по шаблону. Оставьте заявку, и мы рассчитаем точную стоимость подбора под вашу задачу в течение одного дня.

Да, мы работаем официально и заключаем договор на оказание услуг по подбору персонала.
В договоре чётко фиксируются все условия: сроки, стоимость, гарантийные обязательства и формат взаимодействия.

Это обеспечивает прозрачность, защищает интересы обеих сторон и даёт вам уверенность в результате.

Да, мы подбирали персонал для крупных и средних компаний в сферах IT, ритейла, строительства, услуг и производства.
Опытный подход, точное понимание задач бизнеса и широкая воронка кандидатов — всё это позволяет нам успешно закрывать даже сложные позиции.

Примеры проектов и отзывы клиентов вы можете посмотреть на главной странице сайта.