Скидка 20%
Только до конца месяца
20%
скидка на подбор персонала
00
дней
00
часов
00
минут
00
секунд
Скидка 20% на первый подбор сотрудника. Запуск за 48 часов, гарантия замены до 90 дней. Напишите нам — назовите промокод «СКИДКА20»
Напишите нам
Укажите промокод «СКИДКА20» в сообщении
НаймуОнлайн — как мы работаем
Процесс подбора персонала
Заявка
Анализ вакансии
Поиск кандидатов
Скрининг и отбор
Интервью
Финалисты
Выход и гарантия
Форматы работы
Выберите удобный формат сотрудничества — от разовой закрытой вакансии до формирования полноценного отдела под ключ.
Подбор персонала под ключ
Комплексная услуга по закрытию вакансии с полным сопровождением — от анализа рынка до выхода сотрудника на работу.
Подходит компаниям, которым необходим квалифицированный специалист без затрат времени на самостоятельный поиск и отбор.
Что включает услуга
- Анализ рынка труда и конкурентной среды.
- Формирование портрета идеального кандидата и подготовка вакансии.
- Поиск кандидатов по релевантным каналам, скрининг и отбор резюме.
- Проведение телефонных интервью, оценка компетенций и презентация вакансии.
- Организация и назначение финальных собеседований с заказчиком.
- Консультационная поддержка при согласовании оффера и сопровождение трудоустройства.
Преимущества
- Нет ограничений по количеству кандидатов.
- Работаем до момента успешного закрытия вакансии.
- Гарантия на сотрудника от 1 месяца после трудоустройства.
Результат
Квалифицированный специалист, соответствующий требованиям работодателя и задачам бизнеса.
HR-сопровождение вакансий на 1 месяц
Профессиональная поддержка в подборе персонала на протяжении фиксированного периода — без привязки к количеству трудоустроенных сотрудников.
Подходит организациям, ведущим самостоятельный найм, но нуждающимся в качественной обработке откликов и первичной оценке кандидатов.
Что включает услуга
- Анализ рынка труда и уровня заработных плат.
- Подготовка и оптимизация описаний вакансий.
- Скрининг и обработка резюме, проведение телефонных интервью.
- Первичная оценка профессиональных и личностных компетенций.
- Формирование потока релевантных кандидатов.
- Организация собеседований и консультационная поддержка.
Результат
Организованный процесс подбора и регулярный поток релевантных кандидатов на открытые вакансии.
Годовой абонемент на подбор персонала
Оптимальное решение для компаний с регулярной потребностью в найме — пакет на 10 вакансий сроком 12 месяцев на максимально выгодных условиях.
Подходит компаниям без HR-отдела, быстрорастущему бизнесу и организациям, заинтересованным в снижении стоимости подбора.
Что входит по каждой вакансии
- Анализ рынка, формирование профиля кандидата, подготовка вакансии.
- Поиск кандидатов, скрининг резюме, телефонные интервью.
- Оценка компетенций, организация собеседований с заказчиком.
- Сопровождение оффера и трудоустройства.
- Неограниченное количество кандидатов, работа до закрытия каждой вакансии.
- Гарантия на сотрудника — 1 месяц после трудоустройства.
Результат
Надёжный кадровый партнёр на весь год, снижающий затраты на подбор и позволяющий своевременно закрывать вакансии.
Формирование отдела под ключ
Комплексная услуга по созданию полноценного подразделения с нуля — от формирования структуры до закрытия всех необходимых вакансий.
Подходит компаниям, запускающим новые направления, открывающим филиалы или создающим новые отделы.
Что входит в услугу
- Анализ целей и задач будущего подразделения.
- Формирование структуры отдела и определение необходимых должностей.
- Формирование профилей должностей, подготовка и оформление вакансий.
- Полный цикл подбора по каждой позиции: поиск, скрининг, интервью, оценка.
- Организация собеседований, сопровождение офферов и трудоустройства.
- Закрытие всех согласованных вакансий в рамках проекта.
Особенности
- Решение разрабатывается индивидуально под задачи компании.
- Стоимость определяется после анализа проекта и структуры подразделения.
- Команда любого уровня — от руководителя до линейных специалистов.
Результат
Полностью укомплектованный отдел, готовый к выполнению поставленных бизнес-задач.
Общие условия сотрудничества
- Стоимость размещения вакансий на работных площадках не входит в стоимость услуг агентства и оплачивается заказчиком отдельно.
- Конкретные условия могут корректироваться в зависимости от сложности проекта, региона поиска и специфики вакансий.
НаймуОнлайн (NaimuOnline)
Всё для эффективного найма
Работаем по всей России и СНГ. Берём на себя весь процесс: от точного подбора и интервью до подписания оффера и согласования даты выхода. Вы получаете релевантных кандидатов без лишней нагрузки на команду и с гарантией результата.
Калькулятор стоимости
Рассчитать стоимость
Узнайте стоимость подбора за 30 секунд
Укажите должность, грейд и регион — получите точный расчёт. Разработчики — от 60 000 ₽, менеджеры — от 40 000 ₽, инженеры-строители — от 50 000 ₽.
Backend-разработчик Москва
от 60 000 ₽
итоговая стоимость
▲ точный расчёт
точность
оценки
оценки
от 2 мин
Менеджерыот 40 000 ₽
Инженеры-строителиот 50 000 ₽
Разработчикиот 60 000 ₽
Поиск и подбор вакансий
Соберите вакансии в корзину — мы займёмся подбором
Находите нужные позиции через поиск в шапке сайта и добавляйте в корзину, как в маркетплейсе. Когда список готов — отправьте его нам в один клик.
Инженер-строитель
В корзину
Backend-разработчик
Добавлено
Корзина вакансий2 из 5
Инженер-строитель
Backend-разработчик
Отправить нам список
Первые кандидаты — уже через 48 часов
Запускаем подбор сразу после оплаты и присылаем первых релевантных кандидатов в течение двух суток.
Подбор за 10–14 дней
Закрываем вакансии быстрее, чем кандидаты успевают уйти к конкурентам.
Гарантия до 90 дней
Если кандидат не пройдёт испытательный срок — бесплатно найдём замену. Вы ничем не рискуете.
Персональный менеджер
Координирует подбор и остаётся на связи от первого отклика до выхода кандидата.
Нам доверяют
800+
успешных подборов
98%
процент удовлетворённости
350+
компаний-клиентов
6
лет на рынке
Работаем по всей России и СНГ
Даже опытные управленцы сталкиваются с этим
Мы понимаем, почему найм отнимает ресурсы — и знаем, как это изменить.
Сотни откликов — ни одного подходящего
Вы тратите часы на просмотр резюме и не находите нужного специалиста.
Кандидат уходит во время испытательного срока
Месяц потерян, всё по новой: искать, вводить в курс, снова платить.
Вместо стратегии — рутина и найм
Бизнес тормозится, пока вы занимаетесь тем, что давно пора делегировать.
Мы создали НаймуОнлайн, чтобы вы больше никогда не сталкивались с этими проблемами.
Мы не просто ищем людей — мы строим вашу команду.
Вам остаётся только выбрать лучшего
Все этапы отбора мы берём на себя — вы получаете сильнейших кандидатов без потери времени.
Ваш идеальный сотрудник — за 5 шагов
01
Простая заявка за 10 минут
Никаких сложных брифов — вы просто заполняете удобную форму с нужными требованиями.
02
Вакансия в работе уже сегодня
Запускаем подбор в день заявки: анализируем рынок и формируем портрет идеального кандидата.
03
Отбор и оценка
Проверяем, интервьюируем, оцениваем с помощью ИИ — вы получаете сильных и замотивированных кандидатов.
04
Финальное собеседование
Назначаем, подтверждаем, отправляем кандидату всю информацию — вы только проводите встречу.
05
Трудоустройство кандидата
Подключаем гарантию и остаёмся на связи в период адаптации.
Закрываем вакансии, за которые не берутся другие
Сложные позиции, быстрые сроки. Смотрите реальные кейсы, кого мы нашли и за сколько дней
Настройки файлов cookie
Обязательные файлы cookie необходимы для работы платформы НаймуОнлайн и всегда включены. Дополнительные файлы cookie помогают нам улучшать сервис, анализировать его использование и повышать удобство работы пользователей.