Скидка 20%
Только до конца месяца
20%
скидка на подбор персонала
00
дней
00
часов
00
минут
00
секунд
Скидка 20% на первый подбор сотрудника. Запуск за 48 часов, гарантия замены до 90 дней. Напишите нам — назовите промокод «СКИДКА20»
Напишите нам
Укажите промокод «СКИДКА20» в сообщении
«НаймуОнлайн» (NaimuOnline)
Подбор директоров для бизнеса — от генерального до финансового
Мы специализируемся на подборе директоров, которые действительно способны управлять компанией и достигать целей. Закрываем вакансии генерального, коммерческого, финансового, операционного и HR-директоров в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах. Подбор проходит под ключ с гарантией, сроки — от 3 до 10 дней.
Описание услуги
Подбор директоров под ключ — от генерального до финансового
Директор — это человек, от которого зависит стратегия, прибыль и репутация всего бизнеса. Ошибка в найме на этом уровне стоит компании от 1 до 2 млн ₽ прямых затрат и многомесячного торможения. Мы специализируемся на подборе топ-менеджеров: генеральных, коммерческих, финансовых, операционных и HR-директоров для компаний из разных отраслей.
За 6 лет работы закрыли более 120 вакансий директорского уровня по всей России и СНГ. Работаем конфиденциально — без публичного размещения вакансии. Запуск подбора в течение 48 часов, первые кандидаты — от 3–5 дней после старта.
Каких директоров мы подбираем
- Генеральный директор (CEO) — стратегическое управление, P&L, акционеры
- Коммерческий директор (CCO) — продажи, развитие бизнеса, выручка
- Финансовый директор (CFO) — финансы, бюджет, инвестиции, отчётность
- Операционный директор (COO) — процессы, эффективность, масштабирование
- Исполнительный директор — оперативное управление компанией
- HR-директор (HRD) — кадровая стратегия, корпоративная культура, T&D
Когда обращаются к нам
- Конфиденциальная замена действующего директора без огласки
- Масштабирование бизнеса и запуск нового направления
- Выход компании на новый рынок или регион
- Реструктуризация, слияние или антикризисное управление
- Подготовка к привлечению инвестиций
Города присутствия
МоскваСанкт-ПетербургЕкатеринбург НовосибирскКазаньКраснодар Ростов-на-ДонуХабаровскВладивосток
Преимущества
Почему директоров находят через НаймуОнлайн
🔒
Конфиденциальный поиск
Закрытый поиск без публичного размещения вакансии. Действующий директор и конкуренты не узнают о смене.
🎯
Прямой выход на топ-менеджеров
Директора не ищут работу на hh.ru. Выходим напрямую через собственную базу, LinkedIn и нетворк партнёров.
🔍
Проверка репутации и достижений
Проверяем реальные результаты: рост выручки, доли рынка, ключевые проекты. Рекомендации от собственников.
🛡
Гарантия до 90 дней
Директор ушёл в гарантийный период — найдём замену бесплатно. Без споров и доплат.
Стоимость и пакеты
Три формата подбора под любую задачу
Выбор пакета зависит от сложности должности: типовой профиль, узкая специализация или уникальный специалист с ограниченным присутствием на рынке.
| Параметр | Стандарт | Профи | Эксперт |
|---|---|---|---|
| Тип специалиста | Типовой профиль | Узкая специализация | Уникальный, редкий |
| Стоимость | от 80 000 ₽ | от 100 000 ₽ | от 120 000 ₽ |
| Запуск подбора | 48 часов | 48 часов | 48 часов |
| Первые кандидаты | от 3–5 дней | от 3–5 дней | от 3–5 дней |
| Гарантия замены | до 90 дней | до 90 дней | до 90 дней |
Точную стоимость уточните через калькулятор подбора или у менеджера — стоимость зависит от специфики должности и региона.
Этапы работы
Как мы подбираем директоров
01
Стратегический бриф — день 1
Уточняем задачи позиции, ожидания по результатам, корпоративную культуру и условия. Формируем профиль идеального кандидата.
02
Запуск подбора — в течение 48 часов
Анализируем рынок топ-менеджеров нужного уровня и отрасли. Формируем лонг-лист из активных и пассивных кандидатов.
03
Прямой выход на кандидатов
Выходим на топ-менеджеров через собственную базу, LinkedIn и профессиональные сообщества. Без публичного размещения вакансии.
04
Оценка компетенций и репутации
Интервью по управленческим кейсам. Проверка реальных достижений. Запрос рекомендаций от предыдущих работодателей и акционеров.
05
Первые кандидаты — от 3–5 дней после запуска
Передаём шорт-лист с развёрнутыми профилями: опыт, достижения, результаты проверки репутации и рекомендации.
06
Финальные переговоры и оффер
Помогаем согласовать оффер, условия контракта и дату выхода. Сопровождаем на всех этапах переговоров.
07
Гарантийный период
Остаёмся на связи весь гарантийный срок. Если директор ушёл — запускаем повторный поиск бесплатно.
Вопросы и ответы
Часто задаваемые вопросы
- Стоимость начинается от 80 000 ₽ за пакет «Стандарт» (типовой профиль). Пакет «Профи» — от 100 000 ₽, пакет «Эксперт» — от 120 000 ₽. Точный расчёт через калькулятор на сайте.
- Запускаем подбор в течение 48 часов после заявки. Первых кандидатов передаём от 3–5 дней после запуска. Работаем до момента утверждения кандидата.
- Да, это один из наших ключевых форматов. Ведём закрытый поиск без публичного размещения вакансии. Действующий директор, коллеги и конкуренты не узнают о поиске.
- Запрашиваем рекомендации от предыдущих работодателей и акционеров, проверяем публичную деловую репутацию, изучаем реальные результаты: рост выручки, доли рынка, реализованные проекты.
- Да. Подбираем директоров по всей России и СНГ — Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Краснодар и другие регионы. Работаем полностью онлайн.
- Да. Работаем с компаниями любого размера — от малого бизнеса до крупных холдингов. Условия и подход адаптируем под задачи конкретного клиента.
- Если директор уйдёт в гарантийный период — найдём замену бесплатно. Гарантия действует до 90 дней. Без споров и доплат.
- Да. Подбираем HRD для компаний от 50 до 5000 сотрудников. Проверяем опыт выстраивания HR-функции с нуля, внедрения T&D и управления ФОТ.
Смотрите также
Другие направления подбора
Руководители проектов, отделов, направлений и департаментов под ключ с гарантией.
Бухгалтеры, главные бухгалтеры, финансисты, экономисты, операторы 1С.
Рассчитайте точную стоимость подбора директора за 30 секунд.
Полный прайс-лист на все форматы работы и дополнительные услуги агентства.