Подбор специалистов для компаний — от офис-менеджера до юриста

Эффективная работа бизнеса держится не только на топ-менеджерах, но и на специалистах, которые обеспечивают ежедневные процессы: документооборот, работу с клиентами, обучение, кадровое делопроизводство, юридическое сопровождение. Найти надёжного специалиста, который вписывается в команду и знает своё дело — задача, с которой сталкивается каждая компания.

Мы подбираем специалистов для компаний любого размера — от малого бизнеса до крупных корпораций. За 6 лет закрыли тысячи вакансий по всей России и СНГ. Запуск подбора — в течение 48 часов после заявки. Первые кандидаты — от 3–5 дней после запуска.

• Специалист отдела, специалист по работе с клиентами, специалист по документации
• Специалист по сопровождению, специалист по обучению, специалист по адаптации
• Специалист по внутренним процедурам, специалист по внедрению
• Специалист по тестированию, специалист по аналитике, специалист по кадрам
• Специалист по подбору персонала, HR-специалист, рекрутер
• Офис-менеджер, администратор офиса, секретарь, помощник руководителя
• Юрист, юрисконсульт, специалист по договорной работе

• Компании любого размера — от ИП до крупных холдингов
• Офисы с потребностью в административном и кадровом персонале
• Компании с активным документооборотом и юридическим сопровождением
• Организации с задачами по обучению и адаптации сотрудников
• Сервисные компании с большим потоком клиентских обращений

Почему компании выбирают НаймуОнлайн для подбора специалистов

Три формата подбора под любую задачу

Стоимость зависит от сложности вакансии: типовой профиль, узкая специализация или уникальный специалист с ограниченным присутствием на рынке.

Точную стоимость уточните через калькулятор подбора или у менеджера — стоимость зависит от специфики должности и региона.

Как мы подбираем специалистов

Часто задаваемые вопросы

• Сколько стоит подбор специалиста?
  Стоимость начинается от 60 000 ₽ за пакет «Стандарт» (типовой профиль). Пакет «Профи» — от 70 000 ₽, пакет «Эксперт» — от 80 000 ₽. Точный расчёт через калькулятор на сайте.
• Когда я увижу первых кандидатов?
  Запускаем подбор в течение 48 часов после заявки. Первых кандидатов передаём от 3–5 дней после запуска. Работаем до момента утверждения — если кандидат не подошёл, воронка запускается заново.
• Подбираете офис-менеджеров и администраторов?
  Да. Подбираем офис-менеджеров, администраторов офиса, секретарей и помощников руководителя. Проверяем организационные навыки, опыт работы с документами и деловую коммуникацию.
• Подбираете юристов и юрисконсультов?
  Да. Подбираем юристов, юрисконсультов и специалистов по договорной работе. Проверяем специализацию, опыт ведения дел и знание актуального законодательства.
• Подбираете HR-специалистов и рекрутеров?
  Да. Подбираем HR-специалистов, рекрутеров и специалистов по кадровому делопроизводству. Оцениваем опыт закрытия вакансий, знание трудового законодательства и работу с HR-системами.
• Работаете с удалёнными специалистами?
  Да. Подбираем как офисных, так и удалённых специалистов по всей России и СНГ. Многие позиции — документация, кадровое делопроизводство, юридическое сопровождение — успешно закрываются в дистанционном формате.
• Подбираете специалистов по обучению и адаптации?
  Да. Подбираем специалистов по обучению, T&D-менеджеров и специалистов по адаптации персонала. Проверяем опыт разработки программ обучения и работы с LMS-системами.
• Что такое гарантия замены?
  Если специалист уйдёт в гарантийный период — найдём замену бесплатно. Гарантия действует до 90 дней. Без споров и доплат.

Другие направления подбора